消防安全評估

第四章建筑性能化防火設計評估

一、單項選擇題

1.在火災中，沒有防火保護的受力鋼構件極易受高溫變形，當溫度升至300℃時，鋼材的強度即開始逐漸下降，通常在(　　)后，結構就會倒塌。

A.15～30min

B.30～60min

C.1h

D.2h

2.在火災過程中，(　　)是造成煙氣向上蔓延的主要因素。

A.煙囪效應

B.火風壓

C.孔洞蔓延

D.水平蔓延

二、多項選擇題

1.人員疏散分析常用的模型有(　　)。

A.離散化模型

B.連續性模型

C.網絡優化模型

D.量化行為分析模型

E.整體計算模型

2.影響人員安全疏散的因素中，人員內在影響因素主要包括(　　)。

A.心理因素

B.生理因素

C.人員的現場狀態

D.人員的社會關系

E.環境的變化

單選題答案

1.A。本題考查的是建筑構件的防火性能。在火災中，沒有防火保護的受力鋼構件極易受高溫變形，當溫度升至300℃時，鋼材的強度即開始逐漸下降，在15～30min后，結構就會倒塌。

2.A。本題考查的是煙囪效應。煙囪效應是建筑火災中豎向煙氣流動的主要因素，煙氣蔓延在一定程度上依賴于煙囪效應，在正向煙囪效應的影響下，空氣流動能夠促使煙氣從火區上升很大高度。所以本題答案為A。

多選題答案

1.AB。本題考查的主要是人員疏散模型。人員疏散模型可以有多種分類方法，其中基于疏散模型對建筑空間的表示方法，可以把模型分為離散化模型和連續性模型兩類。離散化模型把需要進行疏散計算的建筑平面空問離散為許多相鄰的小區域，并把疏散過程中的時間離散化以適應空間離散化。離散化模型又可以細分為粗網絡模型和精細網格模型。連續性模型又可以稱為社會力模型，它基于多粒子自驅動系統的框架，使用經典牛頓力學原理模擬步行者恐慌時的擁擠狀態的動力學模型。社會力模型可以在一定程度上模擬人員的個體行為特征。故本題答案為AB。

2.ABCD。本題考查的主要是影響人員安全疏散中的人員內在因素。人員內在因素主要包括：人員心理上的因素、生理上的因素、人員現場狀態因素、人員社會關系因素等。故本題答案為ABCD。

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